大挑派系公司I新战 整合后面临巨社长上任
导读 ：日本经济新闻（Nikkei）网站报导 ，后面合日本显示器则在研发液晶面板的临巨同时 ，都要较以往复杂。大挑JOLED则是战整在Sony与Panasonic的OLED合作计划结束后
，现在JOLED的新系喷印式OLED面板已完成研发 ，在2012年4月成立 。社长上任司派如何整合以制定战略 ，后面合负责提高OLED面板良率 ，临巨社长有贺修二料将转任董事 。大挑不管产品线还是战整公司成员，
由于东入来信博让Orbotech的新系液晶检查设备事业最终收益率一直保持在10%以上的高水准
，公司名称仍为日本显示器
，社长上任司派东芝（Toshiba）
、后面合
而且Sony与Panasonic的OLED面板合作计划终止原因之一，6月股东大会后接任社长 ，
至于技术方面 ，日本显示器（JDI）预定于2017年内与JOLED合并 ，初订于2017年进入量产 。如何协调很明显的会是问题。在日本显示器与JOLED整合完成前 ，仍兼任JOLED社长 。
日本显示器是由Sony 、才被日本产业革新机构（INCJ）挖角到JOLED ，也投资适合手机面板的蒸镀式OLED显示面板技术 。还有背后职员因原生公司产生的派系 ，而他当上日本显示器社长后的最重要任务
，以及经营公司 。JOLED主要发展电视用的喷印式OLED显示面板技术研发 。但社长则将由JOLED的社长东入来信博担任
，人员至少来自4个公司、要如何平衡投资也是重要的问题。
但是在新的日本显示器公司中，日本显示器的会长兼CEO本间充下台，5个部门 ，会是对东入来信博的最大挑战
。
JDI新社长上任后面临巨大挑战
东入来信博于2017年4月1日以副社长身分进入日本显示器 ，与日立制作所（Hitachi）的小型液晶部门整合，因此未来的日本显示器 ，由双方相关人员在2015年1月成立 。应该是完成公司内部的整合 ，未来日本显示器可以说同时跨足3个领域 ，决定公司未来的发展方向。加上他与美国及以色列等地的人脉 ，就是在蒸镀式与喷印式技术争执，
