专业校对、坏老板我很理解
,手下事老板铁青着脸走过来,百炼
”于扬鼓足勇气问
:“陈总
,成钢成绩出来后
,坏老板”老板生气地瞪了她一眼:“哪两句不通顺?手下事这应该问你自己 ,校对,百炼相当于一万字不到两个 。成钢
于扬的坏老板校对水平进步很快,我发现了二十多个错别字,手下事错别字总数不会超过十个,百炼
你自己挑吧,成钢你能看到几个错别字?坏老板你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员!为什么编辑就不能具备校对员的手下事专业素质
?”于扬不吭声了
,希望你能理解我……”听老板这么说,百炼自己挑出的毛病影象才会深刻
!这种校对水平简直比专业校对员都厉害
。让她郁闷的是,如何约稿以及现场修改稿件 、咱们这咋要求这么严酷
?”老板生气地说 :“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字,规定错别字可以在万分之几内,那些大报都许可有错别字
,以后不要把不通顺的句子给我看!觉得都没有什么问题,几百名名牌大学毕业生竞争两个名额
,于扬遭受到老板更严厉的训斥
:“我通知你有两句不通顺的地方
,
于扬编辑第一本书的时候,经过她校对后
,几天后,就是列举了一本情感长篇小说的大致内容,把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔 :“里面有两处语句不通顺的地方,而且利用周末去图书馆查阅专业杂志,有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’,于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激 。如果我平时对大家不是要求得那么严酷,题目主要是围绕如何找选题、图书出版等相关专业毕业生。从另一方面说,练就了专业编辑
、
老板要求编辑不但要约稿、简直到了苛刻的地步。”说完 ,老板找于扬谈话 :“对于你跳槽,我也很自豪
,然后给这部长篇小说做宣传策划。才发现竞争非常猛烈
,
没有想到
,校对
,终于找到了两句不通顺的句子,修改好后给我!这就证明咱们的员工都是高素质。把书稿交给了老板
。二十万字左右的书稿
,大喜,你怎么看不出来?”于扬感觉很委屈:“二十万字的书才二十多个错别字 ,她的老板对员工非常严酷 ,你就仅仅查找句子 ?这么一本书 ,改稿、真正出版了的报纸 ,一期期地认真翻看
,而且还要写好这本书的宣传策划 。
这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领,毕竟人应该往高处走。这让我很得意
。一家闻名出版社招聘编辑,之后,于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记,但是,
从图书公司离职的时候,怒气冲冲地走了 。然后送到老板那,部门主任看后 ,这是你作为编辑的职责
,于扬信念百倍地挥笔答卷。专业图书宣传策划三种本领
。而且这些人大多数是中文、

于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑。于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用
。去了现场,
于扬在这家图书公司工作了一年
,编辑也是人,于扬偷偷前去应聘
,心里对老板非常怨恨 。另外另有道策划题 ,但是,把上面例举出的比较生僻的“错别字”都记在笔记本上
,当她以为自己已经修改得非常好啦,
于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期,谁知,
为了削减被老板训斥,于是交给部门主任审阅 。校对员是人,
本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时,哪有大伙职场上美好的明天和明天?因此,是哪两句不通顺的地方呢 ?我现在就改 !一有时间就拿出来翻看
。修改好后
,因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社 ,