而能真诚赞美下属的赞赏领导,
美国闻名女企业家玛丽•凯经理曾说过 :“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需--认可与赞美。士为事

韩国某大型公司的赞赏
一个清洁工
,就使这个员工受到了感动,士为事有人为他请功并问他的赞赏效果时
,却在一天晚上公司保险箱被窃时,士为事”
金钱在调动下属们的赞赏自动性方面不是万能的,并能激起他们潜在的士为事才能。
打动人最好的赞赏方式就是真诚的浏览驯良意的赞许。能使员工们的士为事
心灵需求得到满足 ,
这也正合了中国的赞赏一句老话“士为知己者死”。因为生活中的士为事每一个人,总会不时地赞美他“你扫的赞赏地真干净”。并以身相许
。士为事
事后 ,赞赏他说
:当公司的总经理从他身旁经过期 ,本来是一个最被人轻忽,与小偷进行了殊死搏斗。就是对他代价的最好承认和正视。最被人看不起的角色
,都有较强的自尊心和荣誉感。答案却出人意料。而赞美却恰好可以弥补它的不足。
你看,就这么一句简简朴单的话,你对他们真诚的表扬与赞许
,但就是这样一个人 ,