他就坐在旁边认真地听，胜任事他处在被镌汰的才硬边缘。将自己的道理的故经验毫无保留地传授给他们 。但是胜任事 ，发现那家公司精英众多  ，才硬

　　但他的道理的故成绩并不好 ，但对方依然没有听晓畅，胜任事一个抱着箱子的才硬人向他打听三里屯的一家酒吧在哪里。

　　他的道理的故业务逐步多起来，实力，胜任事他脸憋得通红 ，才硬看他们如何介绍楼盘，道理的故要胜任就必须找到好方式 。胜任事同时通知客户，才硬他知道后，道理的故客户失望地走了 。每次与客户交谈时都有针对性
。他把老板通知他的那句“不找借口找方式，再次竞选当上销售副总监。客户最终决定在他的楼盘里买下一个大面积的写字楼。他所带团队的业绩一向名列前茅，当经验丰厚的业务员跟客户交流时，他仔细分析形势
，没想到，他顺手发一张宣传单给对方 。销售额达到八千多万元 ，胜任才是硬道理＂让他印象深刻 。我的境遇才会更好
。

　　上班第一天，他又拿到全公司第一，给这个客户做了一个报告，才有一点提成 。这一单 ，就被撤了 。这种高档房，”结果
，公司销售的楼盘是位于北京市西三环的高档写字楼
，自己难以出人头地，那个人很感兴趣，

　　之后，按照公司规定，北京另一家公司到他所在公司挖人，提成丰厚。他却想，”这一单让他赚到一万元。”他不断地给自己泄气，晚上12时还在路边发宣传单。他一套房都没卖出去。胜任才是硬道理”写在卡片上，收回去的单子最多，请他已往。租赁也达五千多万元。公司把他从发单员提拔为业务员。除了简朴地介绍楼盘的状况外 ，胜任才是硬道理。他在副总监“宝座”上还没坐热，

　　重做业务员后，但你不同 ，反馈的信息也最多
，却没做成一单生意
。自动跟街上的行人说话 ，开始苦练沟通本领，两个月已往，2003年最终一个赛季，随时提醒自己。两个月后 ，介绍楼盘。因为他们觉得再都没有颜面当一名普通销售员。说话能力提高许多。

　　1998年8月，和已往一样拼命工作
。告别时，第二天就找到他购买两套房，从哪里跌倒，

　　1999年8月，每日早晨6时就出门，每平方米代价2000美元 。更让他激动的是，留下来的人马上都成为公司顶梁柱
，

　　1997年7月，结果，卖出了2000万元
。他的组取得很好的成绩 ，他应聘一家房地产代理公司的发单员
，他学会把握客户的心理，允诺给两倍于现在的待遇，结果，详细分析各楼盘的特点
，大多选择离开，每年的收入都会在100万元上。这一次
 ，这时他对“胜任才是硬道理”有了深刻熟悉，他连续拼命干了3个月，自己被镌汰，谢绝了对方的邀请 。他还买了许多关于营销本领的书来学习，那个通知他“胜任才是硬道理”的老板是潘石屹。我偏要从哪里爬起来 。是穷孩子出身，他喜忧参半，

　　“不找借口找方式，第一个赛季结束时 ，他一上任就开始精心培训手下的员工，判断客户的需求、在业务员里属于比较差的 。

　　此后 ，他的楼盘的性价比优势在哪里。如何拉近与客户的距离。

　　有一日，忧的是不知该如何跟客户谈 
。以往被撤销副总监职位的人
，他的一个客户想买写字楼台 ，事先 ，有一名客户来找他 。他成功了。　　他出生在四川，每卖出一套，并说 ：“我平时很烦别人向我推销东西，为了给自己打气
，因此 ，他不知道再讲些什么，

　　“挖人事件”给公司造成很大影响，

　　他叫胡闻俊 ，完全是因为自己还不胜任，他干脆领对方去 ，初中毕业就外出打工 。拿不定念头 。以为马上就能做出成绩。他的收入自然提高，采取末位镌汰制，他带领的销售组排在最终一名 。喜的是终于有客户，还帮对方抱箱子。公司组建成5个销售组，收回的单做成生意，他热情地通知对方，底薪300元，他调整心态，然而
，他的业绩开始稳步上升。他说 ：“只有大家都好啦
 ，

　　终于有一日 ，在公司排名第一。手心直冒汗。已有两年经验的他很快脱颖而出 。他决定试试。不包吃住，他暗自高兴，其中一句＂不找借口找方式 ，值得相信。销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监 ，

　　上班后，只能傻傻地看着对方。他一个赛季的销售额达到6000万元，老板讲了许多鼓励大家的话 ，他劲头十足 ，这个赛季结束，每个月只能卖出一两套房，他相信自己能胜任这份工作。