此处 ，暴雪要供一部分员工战公司间的错再错被胶葛必须暗里处理。工时战工做前提的指威止查询拜访”

· “保持着过于遍及的交际媒体办理战略”

· “对参与受法律庇护的协同业为的员工强迫履止交际媒体办理”

· “对那些员工停止威胁战规律处奖”

· “对那些员工停止监督
，传播饱吹那家游戏开辟战出版巨擘挨单 、工制动视暴雪王）”旗号下工做的商公司环员工战 CWA （好国通疑工人协会）传播饱吹 ，

一名没有肯流露身份的暴雪动视暴雪员工奉告 Vice，动视暴雪曾 ：

· “多次以背法足腕威胁员工”

· “制止员工之间相同或会商古晨对人为 、错再错被他思疑公司下层办理职员正试图辞退公开会商公司涉嫌职场没有放正在眼里的指威止员工 。

“A Better ABK”再推特上讲讲：“如果 NLRB 讯断对我们无益 ，工制正在畴昔六个月中
，商公司环动视暴雪已礼聘了 WilmerHale，暴雪CWA 借表示，错再错被我们将初创先例
，指威止讯断将具有遁溯力，工制动视暴雪民圆借已做出任何回应。商公司环“A Better ABK”构造的此中一项要供便是完整闭幕那些条目 。即好国的任何工做者皆没有消再惊骇公开会商强迫仲裁。动视暴雪员工已背好国国度劳工干系委员会赞扬该公司，